2021年12月19日日曜日

https://jobs.atcoder.jp/offers/133

atcoderからのスカウトで、なぜか

今後のやり取りはメールで

との事。採用で費用は発生しないような記憶だけど大丈夫なんですかね？

カジュアル面談後、なぜかコーディングテスト。

この求人は茶色で私は緑、出た問題は５０個の文字列があって、サンプルsと同じ文字だけで構成される件数を数えるだけのものおで、ABCの2-300点くらい。すべてのサンプルで正答して（システムで確認できる）提出したにもかかわらず、不採用。時間の無駄。

マザーズに上場したばかりらしいですが、応募しないほうが良いです。

戦略コンサル（）じゃねーよｗｗｗ

2021年12月15日水曜日

https://paiza.jp/career/job_offers/12396

データサイエンティストの募集なのに社内にDSは１人もいなく、担当者も何をするのかよくわからない、具体的な案件について聞くと、探し始めるも保険の〜とか予測の〜とかおそらく手持ちの案件を読み上げるだけ。求人を消すべきですね。

野中純というポンコツの担当が出てきて、サイトを見れば済む話が続き、全くコードの話もなく、担当業務の詳細についても話が通じるハズもない。何を判断しているのか、時間のムダ。

ちなみにとりあえず書いた給料は記載の範囲内。

求人は５件以上出しているようだが、消すべきでは？

面接担当、せめてバカでも解けるCランクくらいのコーディングテストしたほうが良いんじゃないですか。