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12月, 2021の投稿を表示しています

株式会社エクサウィザーズ(atcoder経由)

 https://jobs.atcoder.jp/offers/133 atcoderからのスカウトで、なぜか 今後のやり取りはメールで との事。採用で費用は発生しないような記憶だけど大丈夫なんですかね? カジュアル面談後、なぜかコーディングテスト。 この求人は茶色で私は緑、出た問題は50個の文字列があって、サンプルsと同じ文字だけで構成される件数を数えるだけのものおで、ABCの2-300点くらい。すべてのサンプルで正答して(システムで確認できる)提出したにもかかわらず、不採用。時間の無駄。 マザーズに上場したばかりらしいですが、応募しないほうが良いです。 戦略コンサル()じゃねーよwww

イチアール株式会社

【前職からの年収UP保証】成長企業◎データサイエンティストとして活躍《社員を尊重する社風/キャリア相談可》  https://paiza.jp/career/job_offers/12396 データサイエンティストの募集なのに社内にDSは1人もいなく、担当者も何をするのかよくわからない、具体的な案件について聞くと、探し始めるも保険の〜とか予測の〜とかおそらく手持ちの案件を読み上げるだけ。求人を消すべきですね。

株式会社VRAIN Solution(paiza経由)

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野中純 というポンコツの担当が出てきて、サイトを見れば済む話が続き、全くコードの話もなく、担当業務の詳細についても話が通じるハズもない。何を判断しているのか、時間のムダ。  https://paiza.jp/career/search/?c%5Bfree_word%5D=VRAIN+Solution&commit=%E6%A4%9C%E7%B4%A2 ちなみにとりあえず書いた給料は記載の範囲内。 求人は5件以上出しているようだが、消すべきでは? 面接担当、せめてバカでも解けるCランクくらいのコーディングテストしたほうが良いんじゃないですか。